الوسطاني للبترول توقع بروتوكول تعاون لتنفيذ مشروعات تنموية بدمياط

وقّعت شركة الوسطاني للبترول بروتوكول تعاون مع جمعية الأورمان، تنفيذًا لتوجيهات وزارة البترول والثروة المعدنية وتماشيا مع توجيهات الشركة القابضة للغازات الطبيعية (إيجاس) في إطار الالتزام بالمسؤولية المجتمعية وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.

وقع البرتوكول كلاً من المهندس حازم حافظ، رئيس مجلس إدارة شركة الوسطاني للبترول ، و أحمد الجندي، رئيس مجلس إدارة جمعية الأورمان، بحضور  اللواء ممدوح شعبان مدير عام جمعيه الأورمان و السادة أعضاء لجنة المسؤولية المجتمعية بالشركة.

و يهدف البروتوكول إلى تنفيذ مشروعات تنموية تخدم الأسر الأكثر احتياجًا في قرية أم الرضا بمركز كفر البطيخ بمحافظة دمياط.

أبرز المشروعات التنموية التي سيتم تنفيذها:

• إعادة إعمار 13 منزلًا لتوفير سكن آمن وكريم للأسر المستفيدة.
• توصيل مياه نظيفة إلى المنازل المستهدفة، لتحسين مستوى جودة الحياة.
• تطوير مدرسة أم الرضا الإعدادية المشتركة، بما يشمل إعادة تأهيلها وتوفير وسائل تعليمية متطورة، لدعم التكنولوجيا في العملية التعليمية.
• إعادة تأهيل الملاعب الرياضية بالمدرسة لتشجيع الأنشطة الرياضية، علمًا بأن المدرسة تخدم 788 طالبًا وطالبة.

و أكد رئيس شركة الوسطاني للبترول خلال التوقيع أن هذا التعاون يُظهر التزام قطاع البترول بدوره المجتمعي في تحسين الحياة الاجتماعية والتعليمية في القرى الأكثر احتياجًا، و يعكس حرص الشركة على دعم جهود الدولة لتطوير وتنمية الريف المصري.

كما أوضح هاني مغربي، مدير عام مساعد المسؤولية المجتمعية بالشركة أن هذا التعاون يُعد خطوة فعالة نحو تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز المسئولية المجتمعية للشركة تجاه المجتمع المحلي .

الوسطاني للبترول تحصل على الأيزو في مجال المسئولية المجتمعية

جدير بالذكر ان شركة الوسطاني للبترول كانت قد حصلت على شهادة الأيزو 26000 الخاصة بالمسؤولية المجتمعية في نوفمبر الماضي وذلك بناءً على توجيهات وزارة البترول والثروة المعدنية بالالتزام بالمعايير الدولية للمسؤولية المجتمعية.

و قامت شركة TUV بتسليم شهادة الأيزو للمهندس حازم حافظ رئيس مجلس إدارة شركة الوسطاني، والأستاذ هاني مغربي مدير عام مساعد المسؤولية المجتمعية، والسادة أعضاء اللجنة بالشركة.

وتشمل شهادة الأيزو 26000 الخاصة بالمسئولية المجتمعية سبعة مجالات أساسية:

• الحوكمة المؤسسية.
• حقوق الإنسان.
• ممارسات العمل.
• البيئة.
• الممارسات التشغيلية العادلة.
• قضايا المستهلكين.
• المشاركة في تطوير المجتمع.

مصدر الخبر: الصفحة الرسمية للنقابة العامة للعاملين بالبترول